Congés payés et vacances, les Français y auront-ils droit en 2021 ?

Les Françaises et les Français pourront fêter Noël en famille même si cela sera en comité restreint, mais une autre question se fait déjà jour : pourront-ils partir en vacances en 2021 ?

A quoi vont ressembler les prochaines périodes de vacances pour les salariés ? La question inquiète de nombreux chefs d’entreprise, notamment dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration. Pour les établissements fermés depuis le début du confinement – les discothèques n’ont pas pu rouvrir, certains restaurants ont renoncé à accueillir des clients après le premier déconfinement, …-, les salariés sont au chômage partiel depuis 8 mois et cela durera encore de nombreuses semaines.

Des compteurs de CP qui s’affolent et qui inquiètent

Avec 2.5 jours de congés payés par mois (pour un salarié à temps plein), même en période de chômage partiel, de nombreux salariés se retrouvent donc avec 20, 22 ou même 25 jours à poser en 2021. Et les jours acquis au titre de l’année 2021 viendront encore gonfler ces soldes.

Plus le temps passe, et plus la situation devient explosive.

Comment les entreprises, dont la trésorerie est mise à mal depuis le printemps dernier, pourront-elles financer les congés de leurs collaborateurs en juillet et aout prochain ? On ne pourra pas reprocher aux salariés de vouloir « souffler » après une période aussi anxiogène, tout comme on ne pourra pas pointer du doigt les chefs d’entreprise, ne pouvant pas financer ce droit au repos. Certains décrivent déjà la situation comme une « véritable bombe à retardement », et le gouvernement sera appelé, dans les semaines qui viennent, à prendre ses responsabilités, si les partenaires sociaux n’arrivent pas à s’entendre.

Entre la création d’un compte épargne temps, la possibilité dérogatoire d’imposer des congés à ses salariés ou la suppression de la 5^ème semaine de CP, toutes les pistes sont sur la table ….